坚持以人为本，激励和发挥职工的积极性、主动性和创新精神，培育坚韧的凝聚力和战斗力，是企业管理的宗旨和内涵所在。职工的冷暖有人问，急难有人帮，生老病死有人管，呼声建议有人听，成绩进步有人赞，坏人坏事有人管；坚持为职工群众做实事、办好事，把解决思想问题和实际问题结合起来，这些涉及员工根本利益和企业文化建设的事项是企业管理的重要内容之一。为了进一步弘扬开云体育的企业精神，按现代企业的要求管理好企业，集团公司总结开云体育创立以来思想政治工作的经验，结合企业发展的目标和要求，特制定本试行《条例》，作为日常思想政治工作的运行规范。